Uruguay ha intentado, a través de varias normas, ser un país atractivo desde el punto de vista fiscal para incentivar la radicación de extranjeros en Uruguay. Comenzó en el año 2020, con la extensión a diez años, en lugar de cinco, del “tax holiday” para rentas pasivas de capital que obtengan los no residentes que hayan verificado la residencia fiscal. Siguiendo esta línea, se ha publicado recientemente un proyecto de Ley por el cual se busca fomentar la radicación de técnicos y profesionales del sector de las tecnologías informáticas (TI) en Uruguay.
Dichos técnicos, como consecuencia de contratos de trabajo en relación de dependencia a ejecutarse en territorio nacional y a celebrar con empresas con actividad regular y permanente en la República, podrán optar, con relación a las rentas de trabajo, por tributar el Impuesto a las Rentas de los No Residentes (IRNR) y no beneficiarse del sistema previsional vigente, siempre que se cumplan simultáneamente determinadas condiciones. La opción deberá efectuarse al inicio de la primera vinculación laboral al amparo del régimen dispuesto en el presente proyecto de Ley. Asimismo, la opción podrá realizarse por única vez y será de aplicación para el año civil en que se verifique la misma, y durante los cuatro años siguientes.